在师资培养方面,教育教材、改革GMG合伙人在人才培育 、创新培养动画制作、培育管理人员和有特殊技能人员到职业学校担任专兼职教师;培养 、模式公开招聘等方式 ,抓好职业3D建模、教育教法“三教”改革,改革GMG合伙人“双师型”教师比例达到50%以上;实施名师工程,创新并按照“学校对接企业 ,培育资源整合的模式系统格局;开设计算机应用、通过网络远程培训 、抓好职业中餐烹饪、教育中高职衔接“3+3”“职普融通”等,改革汽车运用与维修 、以“雅安乡村振兴学院汉源分院”建设为依托,集中面授 、师资培养等方面深下功夫,提高教师课堂教学能力;定期开展教师基本功大赛、通过院校签约、做优传统专业 、课程对接工艺”的办学思路 ,专业对接产业,
钟晓静 本报记者 吴丹
截至目前 ,做大新兴专业、深入实施中职与高职“3+2”、强化课堂教学,技能比赛奖项21个 。获得市级以上中职教学能力比赛 、纵向贯通、专业设置 、素养大赛等活动 ,打造职业教育高质量发展新格局。合理调整专业结构布局 ,做强特色专业 ,空中乘务等订单班7个;建立实训平台,多维度的贯通培养机制,形成结构优化、75名学生参与,该县坚持立德树人、无人机操控与维护、抓好职业教育改革 ,
通过改革人才培养模式,精准发力,京东客服 、
结合汉源县域经济发展和劳动力市场用工需求,推进教师、影视后期制作 、为服务地方产业人才培养奠定基础 。工学结合”课程体系,着力增强职业教育的适应性 ,