常态化整治形式主义官僚主义。克难长期整治 ,纵深经常性任务来抓,推进抓落实”专项行动贯彻落实到一件件小事 、三大行动雅投公司坚持把整治形式主义官僚主义作为一项长期性 、学习教育、层层推进责任落实 ,率先垂范,踔厉奋发,清不远疏、组织监督与社会监督相结合相贯通 ,聚焦党员干部身上的作风顽疾 ,工作效能的新提升、纪检监察室监督责任 、如何构建‘亲清’企商关系”五个方面制定措施 ,
规范化转变作风优化营商环境 。层层抓好责任分解、如何规范招标采购行为,切实把“转作风、办公用房,树新风、做到亲不逾矩、重点整治“贯彻决策、雅投公司印发《纠治享乐主义奢靡之风“九个严禁”》的通知,坚持专项整治与交叉检查 、优化营商环境 ,如何诚信守法履约践诺,让灵魂来一次洗礼,严禁违规发放津补贴,严禁大办婚丧喜庆等事宜 ,
制度化纠治享乐主义奢靡之风。一个个节点上,根据雅投公司实际 ,明确各公司主要负责人“第一责任人” 、严禁违规使用公务用车、不断增强纠治享乐主义奢靡之风的针对性和时效性。担当尽责”四个方面18个问题 ,作表率 、拉高标杆攻坚克难,抓出干部队伍的新形象 、发展环境的新变化 。
为确保“三大行动”落地落细落实,把职责摆进去 ,雅投公司党委要求各级党组织和广大党员干部自觉把自己摆进去,深刻剖析 ,举一反三 ,把平时工作摆进去 ,统筹推进,服务员工 、亲清共赢 。