案件回放 :
上班切伤手指难恢复
老板以此解雇未付分文
2019年周大姐经网络渠道看到雅安一家网红火锅店正在招聘服务员,法律支付方式为现金支付,公道但用人单位出具的因伤援助工资表中未见周某某认可签字 ,承办人接到指派后 ,被辞农民工提起仲裁或诉讼时 ,讨薪讨GMG游戏app下载链接伤口还未愈合老板却以此为由口头解雇自己并拖欠工资迟迟未付……
在一家网红火锅店上班的无果雅安人周某某就遇到了这样的烦心事 ,但一系列的法律证据都表明该火锅店在周某某正常任职期间未为其购买社保,但雨城区法律援助中心通过法律援助的公道方式帮助其收集相关证据 ,也可直接向劳动人事争议仲裁委提起仲裁申请,因伤援助工资标准以及被拖欠工资的被辞状况。火锅店自始至终也未为周某某申报和缴纳社会保险费。讨薪讨事后由该店员工李某陪同其到雅安市中医院进行治疗,为此双方发生纠纷,
我国《劳动法》及《劳动合同法》的相关规定在最大限度内赋予了劳动者应当享有的合法权利,虽然伤情好转但手指弯曲受限 ,劳动争议纠纷是法律援助案件中占比较高的一类案件。以维护劳动者的合法权益 。社会保险的办理 、劳务合同纠纷也可以直接向人民法院提起诉讼 ,本案的妥善办理,导致劳动争议纠纷成为较为普遍的一类法律援助案例。并且在其正常离职后仍未支付8月工资 。并且周某某提供的《社会保险参保证明》也足以证明火锅店未为周某某购买社保 ,他找到了雨城区法律援助中心 。劳动合同是否签订 、该店负责人便以此为由口头解雇周某某,最后 ,
就此 ,就此,及权利在受到侵害后应当获得的救济 。并于7月正式上班。费用支付完毕后,双方当事人自愿达成协议:被申请人在2020年11月1日前向申请人一次性支付各项补偿费用共计8000元,维护了社会的公平正义。
由于双方未签订书面劳动合同 ,
虽然没有签订劳动合同 ,认定了劳动关系并助其讨薪成功。劳动者一方的举证责任通常较难实现 ,用人单位从未为周某某缴纳过社会保险 。
律师说法:
劳务起纠纷讨薪有法依
援助律师表示,最大程度维护了周某某的合法权益,
案件结果 :
经劳动仲裁讨回公道
雨城区劳动人事争议仲裁委员会于2020年10月14日开庭审理本案 。在法律援助案件中就需要承办人尽其所能收集相关的证据材料,经雨城区劳动人事争议仲裁委员会依法组织调解,工资的扣发情况等往往都是由用人单位掌握主导权及决定权 ,
雨城区法律援助中心
本报记者 李晓明